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Der HANSA-PARK ist Deutschlands einziger Erlebnispark am Meer und bietet nicht nur einen Ort, an dem du jede Menge Spaß haben kannst, sondern an dem es auch echte Traumjobs gibt. Doch welche vielfältigen Karrieremöglichkeiten gobt es für Jobsuchende?
Im Fahrgeschäftsbetrieb überwachst du die Attraktionen, hilfst den Gästen beim Einsteigen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Gastronomiemitarbeiter kümmern sich um die Zubereitung und den Verkauf von Speisen, während das Team im Einzelhandel den Besuchern mit Rat und Tat zur Seite steht. Wer gerne mit Kindern arbeitet, kann im Animationsbereich Gäste unterhalten oder in der Eventabteilung an Shows und Veranstaltungen mitwirken. Auch hinter den Kulissen gibt es viele Aufgaben: Techniker und Handwerker sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert, und die Garten- und Landschaftspflege hält den Park in bestem Zustand.
Der HANSA-PARK bietet verschiedene Arbeitszeitmodelle an, darunter Minijobs, Teilzeit-, Vollzeit- sowie saisonale Beschäftigungen. So kannst du je nach Lebenssituation das passende Modell für dich finden.
Für eine Tätigkeit im HANSA-PARK solltest du mindestens 16 Jahre alt sein; für bestimmte Positionen gilt ein Mindestalter von 18 Jahren – schaue hierzu in die Jobbeschreibung, die dich interessiert. Erfahrungen in der jeweiligen Branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, denn viel mehr kommt es auf Engagement, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen an. Dafür braucht es allerdings gute Deutschkenntnisse, um mit Gästen und Kollegen effektiv kommunizieren zu können. Wenn du dazu noch andere Sprachen sprichst, ist das mit Sicherheit von Vorteil, da ja nicht nur deutschsprachige Gäste vor Ort sind.
Die Arbeitszeiten variieren je nach Position und können Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagseinsätze umfassen. Die Vergütung richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und wird im persönlichen Gespräch besprochen. Zudem bietet der Park Benefits wie eine Kantine, Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Als Mitarbeiter profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Neben einem tollen Team und empathischen Vorgesetzten bietet der Park weitere Benefits:
Hierbei handelt es sich um ein firmeninternes Weiterbildungszentrum des HANSA-PARKs. Für Mitarbeiter bietet es die Möglichkeit, n eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen, und sich so zum Beispiel einen IHK-zertifizierten Abschluss im Bereich Freizeit- und Tourismuswirtschaft zu erwerben.
Du möchtest Teil des HANSA-PARK-Teams werden? Dann nutze die Chance und bewirb dich auf eine der vielfältigen Positionen.
Die Webseite des Hansa Parks hat eine eigene Karriereseite, auf der ein Online-Formular gibt. Das füllst du aus, kannst erforderliche Unterlagen als Anlage beifügen und dich auch für andere passende Positionen vorschlagen lassen. Nach der Prüfung deiner Unterlagen meldet sich ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung und wird das weitere Vorgehen mit dir besprechen.
Im nächsten Schritt wirst du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen, in dem du mehr über deine zukünftige Position erfährst. Bei bestimmten Jobs kann ein Probearbeiten erforderlich sein, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt. Wenn alles passt, erhältst du eine Zusage und kannst schon bald dein neues Abenteuer im HANSA-PARK starten, sobald ein Startdatum feststeht und du den Arbeitsvertrag unterschrieben hast.
Gut zu wissen: Vor deinem offiziellen Start bekommst du eine Einführung und ggf. eine Schulung für deine Position.
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Sprachkenntnisse |
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Arbeitszeiten |
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Mitarbeiterrabatte |
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Weiterbildung |
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Ein Job im HANSA-PARK bedeutet nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld direkt an der Ostsee. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten, attraktiven Vorteilen und einem tollen Team bietet der Park die perfekte Grundlage für deine berufliche Zukunft. Bewirb dich jetzt und werde Teil dieses besonderen Erlebnisses!
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