Du suchst einen Job, der mehr bietet als nur Routine? Im Holiday Park in Haßloch kannst du Teil eines Teams werden, das täglich für unvergessliche Erlebnisse sorgt. Ob in der Gastronomie, an den Attraktionen oder hinter den Kulissen – hier findest du vielfältige Möglichkeiten, dich einzubringen.

Seit seiner Eröffnung im Jahr 1971 hat sich der Holiday Park zu einem der beliebtesten Freizeitparks in Deutschland entwickelt. Mit Attraktionen wie der Achterbahn "Expedition GeForce" und dem Themenbereich "Wickieland" zieht der Park jährlich zahlreiche Besucher an. Als Teil der belgischen Plopsa-Gruppe bietet der Park nicht nur spannende Erlebnisse für Gäste, sondern auch vielfältige Jobmöglichkeiten für Mitarbeitende.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Faire Bezahlung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Lebenssituationen
• Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen

Welche Jobs gibt es im Holiday Park?

• Mitarbeitende für Attraktionen
• Gastronomiepersonal (Köche, Servicekräfte, Baristas)
• Verkäufer:innen in Shops und Snackständen
• Techniker:innen (Elektriker:innen, Mechaniker:innen)
• Reinigungskräfte
• Hotelpersonal (Rezeption, Housekeeping)
• Event- und Showmitarbeitende
• Verwaltungs- und Marketingpositionen​

Die Jobs im Holiday Park im Detail

Ob du Gäste an den Fahrgeschäften betreust, in den Restaurants für das leibliche Wohl sorgst oder hinter den Kulissen für Technik und Sauberkeit verantwortlich bist – im Holiday Park gibt es zahlreiche Einsatzmöglichkeiten. Als Mitarbeitende für Attraktionen sorgst du für Sicherheit und Spaß an den Fahrgeschäften. In der Gastronomie kannst du als Koch, Servicekraft oder Barista die Gäste kulinarisch verwöhnen. Die Verkäufer:innen in Shops und Snackständen bieten Souvenirs und Snacks an. Techniker:innen wie Elektriker:innen und Mechaniker:innen halten die Technik am Laufen. Reinigungskräfte sorgen für Sauberkeit im gesamten Park. Im Hotelbereich sind Rezeptionist:innen und Housekeeping-Personal gefragt. Für Shows und Events werden kreative Köpfe benötigt, und in der Verwaltung gibt es Positionen im Marketing und Management.​

Welche Arbeitsmodelle gibt es?

• Vollzeit
• Teilzeit
• Minijobs
• Saisonale Beschäftigung
• Ausbildungsplätze

Für viele Positionen sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wichtiger sind Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Ein freundliches Auftreten und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, sind von Vorteil. Für bestimmte Positionen, wie in der Technik oder Verwaltung, können spezifische Qualifikationen erforderlich sein.

Der Holiday Park bietet faire und leistungsgerechte Gehälter. Zusätzlich gibt es Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Arbeitszeiten können variieren, insbesondere während der Hauptsaison, und beinhalten Schichtarbeit. Ein kostenloser Shuttle-Service für Mitarbeitende erleichtert den Arbeitsweg.

• Freier Eintritt in den Holiday Park
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
• Vergünstigtes Mitarbeiteressen im eigenen Betriebsrestaurant
• Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst während der Schichten
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenloser Parkplatz
• Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und offen für alle Interessierten. Egal ob online, per E-Mail oder persönlich – der Holiday Park freut sich auf deine Bewerbung.​

Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse oder Referenzen, wenn vorhanden
• Bei technischen oder speziellen Jobs: relevante Nachweise (z. B. Qualifikationen)​

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nach Eingang deiner Bewerbung prüft das Team vom Holiday Park deine Unterlagen. Wenn du grundsätzlich ins Profil passt, wirst du zu einem Kennenlerngespräch eingeladen – das findet entweder online oder direkt im Park statt. Je nach Job gibt es zusätzlich einen Schnuppertag, an dem du den Bereich und das Team kennenlernst. So können beide Seiten prüfen, ob es passt. Wenn alles stimmt, bekommst du zeitnah deinen Vertrag – besonders in der Hochsaison ist ein schneller Start möglich.

📍 Hinweis: In der Hauptsaison werden oft kurzfristig Leute gesucht – hier lohnt es sich, regelmäßig auf der Jobseite nachzusehen.

 

Kriterium	Holiday Park / Plopsaland
Jobs verfügbar	Ganzjährig & saisonal, viele Bereiche
Altersgrenze	ab 16 Jahren (je nach Tätigkeit)
Arbeitszeitmodelle	Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Saisonarbeit
Sprachkenntnisse	Grundkenntnisse Deutsch ausreichend
Arbeitszeiten	Schichtdienst, auch Wochenende & Feiertage
Mitarbeiterrabatte	Ja – auf Tickets, Essen, Merchandise       |
Weiterbildung	Interne Schulungen & Aufstiegschancen

Ob du einen Nebenjob für den Sommer suchst oder dich beruflich neu orientieren willst: Der Holiday Park ist ein spannender Arbeitsplatz mit echten Perspektiven. Du kannst dich ausprobieren, neue Fähigkeiten lernen und Teil eines Teams werden, das mit guter Stimmung und viel Engagement den Park am Laufen hält. Schau dir jetzt die aktuellen Stellen an – und starte durch!